Конспект

• Как правильно сформулировать поручение. • Что должно быть понятно сотруднику до начала работы. • Срок, результат, стандарт качества. • Устные и письменные задания. • Как проверить, что задача понята правильно. • Когда нужно контролировать процесс, а когда только результат.